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企业文化（一）
新疆天雪律师事务所成立于1993年3月1日，原系国办律师事务所，2001年7月经司法厅批准脱钩改制为合伙制律师事务所。
本所现有专职律师35名（其中合伙人21名）,行政人员3名，律师助理5名。拥有1288平方 米的办公场所及现代化的办公设备和电教设施，并建立了自己的网络主页,有了独立的域名。经过努力，成立了党支部。本所曾多次被上级司法行政机关授予先进单位称号，2002年荣获自治区第二届文明律师事务所荣誉称号，荣获巴州文明律师事务所荣誉称号，2003年荣获巴州文明律师事务所荣誉称号，2005年12月被自治区司法厅授予司法行政系统行风建设示范窗口单位，2005年12月荣获自治区优秀律师事务所称号;2007年被巴州司法局授予诚信建设年优秀律师事务所
；2008年10月25日授予全国优秀律师事务所荣誉称号。本所办公设施一流，办公环境优雅、舒适，是本地区专职律师人数最多、对服务质量最为负责、管理最为规范、最具有竞争实力的规模型律师事务所。
本所从成立以来，走过了由小到大，由弱到强的发展历程，从成立时只有3名名不见经传的专职律师，只有4000元周转资金的律师事务所，发展到今天拥有33名专职律师，4名律师助理，有自己产权的办公场所和一流办公设施并在当地享有较高声誉的品牌律师事务所。这些可喜的变化，一方面得益于司法厅及州司法局的正确领导和社会各界的大力配合和支持，另一方面也是得益于全所律师、工作人员始终坚持全心全意为人民服务的服务宗旨，不断解放思想、勇于改革、强化管理、顽强拼搏、内增凝聚力、外增向心力，把争创优秀律师事务所当作我们的奋斗目标。回顾已走过的路，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、深入开展律师诚信建设年活动，不断提高律师及工作人员的素质，努力建设一支“坚持信念，精通法律，维护正义，恪守诚信”的律师队伍。
首先，我所充分利用每周的政治学习时间，积极组织广大律师及工作人员深入系统的学习邓小平同志建设有中国特色的社 会主义理论，学习江总书记关于“三个代表”的重要思想，积极开展保持共产党员先进性教育，学习社会主义道德和精神规范，学习行业道德规范以及本单位制定的各项规章和工作纪律，并经常组织大家积极开展讨论，撰写学习心得。通过以上活动，使本所律师及工作人员的政治水平、思想水平、理论水平、认识水平都有了很大程度的提高。
其次，我们实行社会公开承诺制度，将本所的办事程序、收费标准以及监督台公开张榜，我们还聘请了社会义务监督员，使本所律师及工作人员的工作置于人民群众和社会监督之下，从而使我所的精神文明建设工作不致流于形式和走过场。
第三、积极组织律师及工作人员参加各种社会活动，多次组织律师及工作人员倾听英雄模范报告会。积极组织人员参与精神文明竞赛活动，增强了律师及工作人员的集体荣誉感和责任感。同时，号召律师及工作人员积极参加对地震灾区、贫困地区、残疾人联合会等进行的社会捐赠活动。据统计自2003年至今，我所及全所律师和工作人员向社会共捐款捐物价值约合人民币五万余元，向社会充分表达了全所律师及工作人员的一片爱心。
第四、我所还特别注重业务培训和学历教育，不断提高本所律师的整体知识结构和业务水平。为了真正建立起一支知识层次很高、业务精湛的律师队伍，提高律师事务所整体服务水平，我所组织律师开展了以下活动：
首先，积极创造条件，分期分批安排律师外出参加各种培训。2003年以来我所投资3万余元先后多次派律师10余人次分别在乌鲁木齐、北京、上海等地参加了国务院知识产权会议办公室组织的新疆片区知识产权保护专项培训、区律协组织的律师上岗培训、民商法专业培训及企业资产重组法律实务业务培训和新疆律师赴上海律师事务所学习培训班及司法部、外贸部组织的外贸企业内部职工持股培训和司法部、财政部 举办的律师从事国有资产产权法律事务培训班。
其次，为了适应律师业务的发展，培养专业人才，我所还积极鼓励在职律师及工作人员参加学历教育和深造。自2003年至今我所有33人取得了法律专业本科学历，有1人正准备领取法律专业本科毕业证，有1人正进行中国政法大学法律专业硕士研究生的学习。
以上业务培训和学历教育活动，使我所律师的视野得到了拓宽，总体学历水平有了大幅度提高，也为我所整体业务素质的提高打下了坚实的人才基础。
（二） |
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